新卒採用における企画提案や情報提供など、企業の採用活動をサポートする仕事です。
さまざまな企業の新卒採用をサポートしていく仕事です。
担当して頂くのは既にお取引頂いている企業。
(顧客開拓は営業が行い、サポートスタッフがその後の顧客フォローを行う。
そんなイメージです)<既存顧客フォロー>訪問や電話での現状確認、採用方法・スケジュールの提案、選考フローの提案、会社説明会の内容提案、選考状況の確認およびフォロー、内定後の一連のフロー作成などを行います。
<新規顧客のフォロー>見積書や提案書の作成、取材の同行、原稿作成などを行います。
※その他、空いた時間に営業のアシスタント業務をお願いする場合もあります。
資料や見積書作成。
原稿対応、入稿管理などのお仕事をお任せします。
<仕事の流れ※一例です> 9:30
出社。
アポイントの準備、メール確認など。
↓10:00
顧客訪問。
打ち合わせや状況確認。
↓12:00
お昼ごはん。
↓13:00
顧客訪問。
平均1日2~3社程度訪問します。
↓17:00
帰社。
提案の作成や事務処理の時間。
↓18:30
退社。
残業はほぼありません。
<教育・研修> 過去の事例をストックしたデータベースや 業界研究のナレッジ本など営業に役立つツールは豊富。
また、自社での業界知識や媒体知識に関する研修や リクルート主催の導入研修にも参加して頂きます。
先輩や上司によるしっかりとしたOJTも行っており、 早い段階で活躍できるようになります。
<さまざまな業界を覗けます> 輸入車のディーラー、 老舗の文房具メーカー、 100店舗以上を運営するクリーニングチェーン店、 工業製品でトップクラスのシェアを誇るメーカー…たくさんの仕事や働く人に会って話を聞くだけでも、 今まで知らなかった世の中の面白さを発見できます。