経営管理部の一員として、経営管理部長の指示のもと、人事・労務・総務に関する業務全般をお願いします。
主な業務は以下の通りです。
<人事業務>◆新卒(大卒・高卒)&中途の募集採用活動◆退職手続き◆社員教育の企画立案実行(OJT OffJT)<労務業務>◆入社時及び退職時の法的手続き◆算定基礎の手続き◆労働保険の算出◆勤怠管理<総務業務>◆各種イベントの企画準備運営◆経営管理部来客対応◆社内情報インフラ保守・整備の窓口(専属外注あり)◆各種PCソフト管理&レクチャー◆社内資料作成◆備品管理・発注<経理業務>◆当日の支払い&入金管理◆買掛先別〆支払いの社内申請◆仕訳PC入力◆小口現金入出金◆月初業績資料作成補助◆決算修正補助人事・労務・総務のお仕事が中心ですが、能力次第で経理的業務を担当していただきます。