【面接確約】当社のこれからを一緒につくっていける若手営業メンバーを募集！ (@株式会社ＭＥＴＨＯＤ)

【飛び込みなし・対面なし】
ご相談のあったお客様へプランの提案と契約成立までをお任せします具体的な仕事内容お客様とは電話でお話しする営業スタイルです。
月の担当案件は一人20～30件。
一件あたりの解決までの期間は最短で当日、最長で90日です。
クライアントは個人の方から企業まで、様々なケースに対応できるプランがあります。
＜ご相談から解決までの流れ＞
１． お客様から相談を受けるネット上の誹謗中傷・風評被害でお困りのお客様から入電があります※営業の他にも営業アシスタントがいます↓２． プランの提案
現状抱えている問題に対して「何ができるか」をご案内。
掲載しているサイトの数やサイトの種類に合ったプランをご提案します。
↓３． 契約
契約書を発行し、契約の手続きをします。
↓４． 対策スタート
専門チームを結成し、対策をスタートします。
スピード解決をモットーとしているので、ご契約当日から対策をスタートするケースもあります。
↓５． 再発防止対策
風評被害は一度削除すれば終わりではなく、今後同じような問題を発生させないことが重要です。
継続して再発防止に努めます。
◆入社後のステップ◆
～未経験から一人前の営業になる～＜STEP1＞まずは比較的軽度な削除対応からスタート両隣の先輩たちのトークを聞きながら、まずは会社に慣れていきましょう。
↓＜STEP2＞ベテラン営業Nさんの指導の下、営業の基礎を伝授してもらいます。
決して難しくないですが、営業にとっても重要なことです。
↓＜STEP4＞受電お客様のお話しから、最適なプランを提案できるようになりましょう。
契約プランはわかりやすいので、ご安心を◎↓＜STEP5＞受電、プランの提案ができるようになったらクロージングを目指します。
最初からうまくできなくでも問題ありません。
経験を重ねていくことで、折衝能力や提案力が身に付きます。
チーム／組織構成受注周りから電話対応などを手伝ってくれる営業アシスタント3名、事務スタッフ2名、営業担当3名、管理職2名、30歳の取締役社長の合計11名。
20代～40代までの社員がわきあいあいと働いています。