【人事担当】創業期から成長期へ☆若手・女性が活躍中☆ (@SGフィルダー株式会社)

人事スタッフとして採用/教育/制度/管理業務の中から専門スキルを身につけたスペシャリストになるチャンスです！★本人の希望と適正に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。

【人事】
◇採用計画(新卒・中途)の企画・立案◇説明会・面接の企画・実施◇研修プログラムの企画・開発(新入社員研修・中途研修・階層別研修)◇研修講師◇人事制度の企画・運営◇キャリアパスの構築など≪新しい取り組みにも積極的に挑戦を!≫当社では通常業務以外に社員それぞれにミッションが与えられ、業務改善につながる取り組みを各自で行っています。
会社としてもチャレンジングな内容のものも多く、達成度も5段階で評価されるので、やりがいは十分!あなたの自由なアイデアと行動力に期待します!★長期的な視点で育成します★今回の募集は、各部門ともに業務量の増大に伴うスタッフの採用です。
はじめは経験・スキルに応じて担当できる業務からスタートしていただきますが、長期的な視点をもって、専門分野で活躍できるプロフェッショナルにしっかり育成していきます。
当社の将来を担う人材として、大きくキャリアアップしてください。
★会社を支える中心的ポジション★バックヤードを司る管理部門では、社内外を問わず、さまざまな部署や立場の人とコミュニケーションをとる機会がたくさんあります。
また、デスクワーク中心ですが、日々、臨機応変な対応が求められるため、「変化にとんだ仕事をしたい!」という方にはピッタリ。
あなたの柔軟な発想で、会社を動かす活躍をしてください。