《全国募集》人材コンサルティング【営業】未経験・第二新卒歓迎 (@株式会社綜合キャリアオプション)

ニーズ・課題のヒアリング、人材マッチング、登録スタッフのフォローなど、さまざまな人材サービスを通して、お客様の課題解決を目指します。

【具体的には】
◎クライアントとの打ち合わせ、ニーズの掘り起こし◎マーケティングリサーチ◎人材マッチングの提案(採用、教育、労働条件の調整など)◎登録スタッフのフォロー、カウンセリング◎オリジナルシステムの提案 ほか「人」に関わる課題は、企業により千差万別。
クライアントの抱える課題を的確に聞き出し、"企業と人の架け橋"として、解決に向けた提案を行います。
☆さまざまな取引先物流、製造、飲食など、幅広い業界で実績を上げています。
中でも自動車業界では、国内全メーカーと取引中。
業界内の知名度や高いブランド力で、営業のしやすさも抜群です。
☆オリジナルツール既存顧客のフォローを中心に、新規開拓もお任せします。
専属エンジニアによる独自のITシステムを提案できることも、当社の強みのひとつ。
今後も新たなサービスを生み出し、市場の拡大を目指します。
★人材戦略の視点から最先端システムを提案できる強み人材管理や業務分析システム、マイナンバーの管理・収集システムなど、当社独自のIT技術は人事戦略に対する新たなアプローチ。
お客様の立場になって利便を追及したIT技術は、人材マッチングから労務管理まで、幅広い課題を解決するノウハウのひとつとして、飛躍的に需要を伸ばしています。
★ファミリー感の強い、互いに助け合える環境課長、部長などの役職がなく、店舗ごとに「責任者」を置いています。
社歴・年齢に関係なく「さん」付けで呼び合うため、新人でも積極的に意見を言いやすい家族のような雰囲気。
各支店6～7名の少人数体制で、互いに切磋琢磨しながら、困ったことは何でも相談できる温かな人間関係があります。