★生鮮5部門(青果・水産・精肉・惣菜・ベーカリー)とフロアサービス&レジ──ご希望や経験に応じて、各部門に配属されます。
※勤務店や配属部門は可能な限りご要望に沿いたいと考えています。
▼入社後は…初期教育では、お客様と接する際のコミュニケーションや身だしなみというところから入らせていただいて、次に安全に仕事をするにはどうしたらよいかという点を学んでいただきます。
売場に出た時、最初はお客様との受け答えはできなくて当然です。
そんなときは、「代わりのものをお呼びしますので、しばらくお待ちくださいませ」と丁寧に言えるだけでよいのです。
最初の3か月ほどはあまり詰め込むことなく、スピードも求めず、まずは確実に、安全にお客様と接して仕事ができるという点をふまえながら、きめ細かくご指導いたします。
▼スキルアップのシステムその先は、社内に「業務評価シート」というものがあります。
これを見ると各部門で必要な仕事の組立てがひと目でわかりますから、この評価表を使ってスキルアップを図っていただきます。
スペシャリストへ成長可能!多彩なキャリアも描ける!入社して1年ほどすると、チーフ代行という役職をあたえられます。
その後チーフ見習いからチーフへと、こちらもそれぞれ1年ほどで昇進できます。
この間、基本的には配属店舗の同じ部門でずっと仕事していただきます。
チーフのあとは、販売部に所属して店長となるか、商品部のバイヤーへと進むかなどの選択肢があります。
自分の戦略で商品が売れ、顧客に喜んでいただく喜び★この仕事の醍醐味は、お客様から笑顔で「この前勧めてもらったものはよかった。
ありがとう。
今日もまた買っていくよ」というやりとりです。
役職がアップしていけば、自分で販売戦略を立て、それにより商品が実際に売れ、お客様にも喜んでいただく──ということにもやりがいを感じられます。
結果は、目で見えますから。