企業の人材育成をサポートする研修企画職★年間休日130日 (@北海道生産性本部)

企業や団体の人材育成を目的とした研修・セミナーの企画運営を担当します。
最初はOJTで仕事を覚えてください。
札幌を拠点に各企業向けの人材育成や組織運営に関する研修等の企画・運営、広報を担当します。

【主な仕事内容】

▼企画・運営・セミナー開催時の事務局業務・講師の選定や研修内容など年間プログラムの企画・立案
▼企業・団体へ個別提案・年間プログラムの案内(階層別研修、ビジネススキルアップ研修など)・企業の課題や予算に合わせ、既存の研修・講演を アレンジして提案※新規登録企業へ訪問提案していただくこともあります。
※年間に開催するプログラムは、社会や経済の環境変化や会員組織のニーズに合わせて適宜リニューアルしています。

【入社後は…】
先輩についてOJTで仕事を引き継いでいただきます。

【将来的には…】
企業のニーズに応じ、既存のセミナーには無い新しいテーマを考えて、研修の企画と運営をお任せします。
北海道経済の活性に貢献したい熱い想いのある方をお待ちしています。