人事の採用(新卒・中途など)・教育研修、給与計算業務(勤怠実績に基づく給与計算、年末調整等)、労務業務(雇用保険、社会保険業務等)のいずれか◎人事の採用(新卒・中途・障がい者雇用等)・教育研修、給与計算業務、および労務業務のいずれかを担当いただきます。
【採用・研修教育業務】
新卒・中途・障がい者・パート等の募集採用業務、社員を中心とする教育研修プログラムの企画・実施運営
【給与計算業務】
勤怠実績に基づく社員おょび派遣スタッフの給与計算(年末調整含む)、および請求金額計算を主とする計算業務
【労務業務】
雇用保険・社会保険・労働災害保険を主とする労務業務全般