【人事統括候補】法人・グループの人事労務を統括する責任者へ (@医療法人社団奉志会)

グループ全体の人事労務制度の戦略づくりを担う統括候補としてご活躍ください。
★新しいポジションならではの自由度の高い環境があります。
■制度改定に向けての施策策定各法人の人事採用・労務体制など現状を把握し、制度改定・新規企画から運営までを実施。
各法人の給与体系の統合や、法人・グループ間の人事異動の仕組みづくりなども担います。
■医療従事者の採用に向けての施策策定専門学校などへの訪問や、新卒・中途採用における人材要件の設定・採用戦略の立案などを実施。
各現場とのリレーション形成が要となります。

【人事統括としてステップアップ】
採用・給与計算・社会保険手続きなどの実際の人事労務の業務は、他のメンバーが担います。
戦略づくりに専念できる環境なので、人事の実務レベルから一歩上のスキルを身につけるチャンス。
他業界での成功事例など経験を存分に発揮し、法人・グループの発展を支えてください。

▼これまでにない新しいポジションでご活躍を!当グループでは今後、医療・介護・保育に関する各種事業拠点を全国規模で拡大する方針。
そこで発展の要となる人事統括を新たに募集することになったのです。
裁量の高さと大きな自由度は、入社後すぐに実感していただけるはず。
社歴・年齢に関係なく実力を成長に評価するので、意欲高く取り組んでほしいと思います。