「家づくりを楽しむ」施工管理【未経験者・第二新卒歓迎】 (@株式会社YAZAWALUMBER)

自社ブランドの木造注文住宅を中心に多彩な家づくりをプロデュース！ ★同期の仲間と一緒に1年間の教育研修からスタート！≪1年かけて、じっくり成長できるから安心♪≫
▼入社後～半年——◎社会人としての基礎から挨拶や電話の仕方、PCやメールの使い方、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎から、じっくり教えていくつもりです。
◎施工管理の基礎を習得自社内での研修・勉強会、外部研修等を通じて、建築知識、施工管理技術など、基礎から身につけていけます。
◎同行研修先輩に同行して、数多くの家づくりを直接見て学びます外部研修や勉強会などを通して、専門知識の習得をサポート
▼入社後半年～1年——◎簡単な案件から徐々にお任せ先輩がサポート役につき、簡単な案件から少しずつお任せしていきます。
1年経つ頃には、独り立ちできるように育てていきます!≪具体的には≫◆施工計画・施工図の作成◆工程・安全・品質・予算等の管理◆職人や協力業者への指示・管理 など家づくりを楽しむために

【1】
—チームで協力する体制チームでの情報共有と分業によって、サポートしあえる体制を整えています。
常に施工現場の情報を、施工管理全員が共有しているので、体調が悪いときには、無理することなく、安心して仲間に任せられます。
また最初は、難解なコスト管理を上長が担当することで、品質や進捗管理などを注力して学べます。
家づくりを楽しむために

【2】
—多彩な家づくり◎毎回が創造的で新鮮!自社ブランドの注文住宅から、さまざまな会社から請け負う分譲住宅、木造からRCまで、デザインも価格も工法も、さまざまな家づくりに携われます。
◎担当棟数を調整求められる知識も技術も多彩だからこそ、1棟1棟にじっくり取り組めるように、担当棟数も調整しています。