詳しくはここをクリック！【人材コーディネーター】 (@株式会社サンクス)

「企業」と「求職者」のマッチングを行います◇企業へ人材ニーズをヒアリング◇課題の解決に向けたご提案◇登録スタッフの募集◇登録希望者との面談、お仕事のご紹介◇就業後のフォローなど(勤務状況の管理、悩み事の相談など)

【入社後の流れ】
はじめは会社の事業や人材派遣のしくみを学ぶ研修を受けて頂きます。
その後、当社が独自で行っている通信販売の現場研修を通して、現場の課題や登録スタッフの気持ち、仕事の楽しさを肌で感じて頂きます。
一定期間後、本部に戻りOJTを通して仕事の流れなどを学びます。