バッグ・服飾雑貨専門店のスーパーバイザー(管理、企画、教育等) (@株式会社サティス)

自社運営の服飾雑貨ショップのスーパーバイザー職。
店舗を巡回し、店長や店舗スタッフの教育指導、売上・仕入管理などを通じ、売上アップを図ります。
イオンモールなどの大手商業施設を中心に、服飾雑貨ショップ「SatiS」「DVANCE」の2ブランドを16店舗展開しています。
それら店舗の指導・管理を通じて売上アップを図っていくスーパーバイザー職を募集しています。

【具体的な仕事内容】
まずは関西に展開する各店舗と本部のコミュニケーションを促進し、みんなで力をあわせて成長していく原動力になっていただければと期待しています。
具体的には、店舗開発、店長・店舗スタッフへの教育や指導、売上・仕入管理などに携わります。
商品知識を養う為に、店舗研修があります。
(1～3ヶ月)

【経験に応じてステップアップ】
まず先輩に同行して店舗を回り、各店舗の現状を把握することからスタート。
最初は指示にもとづいて店舗への働きかけを行っていきます。
「自分はこう思う」「もっとこうした方がいいのでは」という意見は、たとえ入社が浅くとも発言してくれるような積極的な姿勢を歓迎します!大切なのは、ともに課題を解決していこうという姿勢大切なのは、店長や店舗スタッフとしっかりコミュニケーションをとって各店が抱えている課題に真剣に向き合い、ともに課題を解決していこうという姿勢です。
一方的な命令ではなく、一人ひとりと同じ目線に立って対話すること。
スタッフと一緒になって課題を解決し店を盛り上げていくことが、やりがいにもつながります。