店長候補◆店長の平均年収587万円◆ボーナス年4回支給◆未経験歓迎◆分単位で残業代全額支給 (@SFPダイニング株式会社)

■店舗運営をお任せします 「磯丸水産」「鳥良」「CASA DEL BUENO」「鉄板二百℃」など多彩な自社ブランドを展開している当社。
あなたには、入社後の研修を経た後、店舗で実践を積み、 店舗運営、スタッフマネジメント、収益の管理、店舗マーケティングなどの幅広い業務に携わっていただきます。
個人経営のような自由なサービスを行えるので、あなたのアイデアで、お店のファンが増えるような店づくりを行ってください。
★個人差はありますが、約半年～1年ほどで店長として活躍しています。
★現場での実践を積んだ後は、本部社員へのキャリアアップも可能です。

【この仕事の魅力は？】
★大手基盤の上で、店舗経営のスキルを磨ける東証二部上場の安定基盤の上で、自分らしい店づくりをできます。
将来独立を目指す方もスキルを磨ける環境です。
★ボーナス年4回／店長の平均年収587万円／家族手当や住宅手当等充実 業界内でも高水準の給与を支給している当社。
利益はきちんと社員に還元しているので、安定した収入を実現することが可能です。
★月8日しっかり休める／残業代は“分単位”で100％支給！ 「飲食業は休めない」といったイメージを持たれがちですが、当社は1店舗あたりに十分な社員を配置しておりますので、しっかり休みがとれます。
もし残業が発生した場合、残業代は分単位で100％支給されます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
★経験は問いません！ トラックの運転手、パチンコ屋のスーパーバイザー、ガソリンスタンド、携帯ショップ店員、エンジニア、不動産営業など他業種からの転職者が多く活躍しています。
充実した待遇に惹かれ、飲食業経験者が転職してくることも多いです。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
★☆平均的な昇進ペース☆★

【一般社員1年】

↓

【店長代理店長1年】

↓

【店長5年】

↓

【スーパーバイザー3年】

↓

【副部長3年】

↓

【事業部長】
※店舗開発や人材開発等のキャリアチェンジも！★店長の先にも豊富なキャリアパスが用意されています。
店舗拡大中のいま、ポストが発生しています。
実力に応じて、公平にキャリアアップができるので、目標を持って働くことができます。
--------------------東証二部上場の基盤の上で、個人経営のような自由な店づくりを。
--------------------大手の良さと個人経営店の良さが同居したような空間で働け...