SoftBankの受付スタッフ/6ヶ月の手厚い研修&スピーディな昇格 (@日信商事株式会社)

★自信を持って独り立ち★SoftBankショップの受付として接客・販売、POP作成などの販促企画、事務業務を担当。
※Softbank携帯に変えなくても大丈夫♪─★人材育成への熱い想いを研修に
▼入社から7日目 ⇒外部研修による1週間の基礎研修(座学中心)で商品知識やサービス内容を把握
▼2ヶ月目 ⇒配属店舗にて、ロープレやPC操作などを実践し、段階的に成長
▼3ヶ月目 ⇒簡単な案件から、いよいよお客様対応に挑戦!隣で先輩がフォローします。

▼4ヶ月目 ⇒そろそろ慣れてきた頃、次は新規契約にチャレンジしましょう☆
▼6ヶ月目 ⇒自信をもって独り立ちへ!※この先長く活躍いただきたいからこそ、教育期間を充実させています!─★『店舗運営支援課』の発足でさらにパワーアップ!この11月に、店舗の後方支援を担う専門部門を設立。
店舗スタッフの採用・教育で、体制強化を図ると同時にお客様対応のノウハウを蓄積し、店舗で活躍するメンバーがスムーズに業務ができるよう、そして受付業務に専念できる環境を整えています。
現場に任せきりにしない、当社独自の取り組みです!資格取得を応援!頑張りが目に見えて嬉しい&手当支給ソフトバンク認定資格に関しては、費用負担、教育担当による勉強会など全社をあげて取得を応援!事実、全国資格保有率平均50%に対して、当社は70%近くと高い保有率を維持しています。
また、資格の取得は自信に繋がるだけでなく資格手当として給与に還元。
ランクに応じて1～7万円と支給され、意欲UPになっています☆年齢や経験関係なし!成果次第で、スピーディな昇格も出店計画が進む中、ポストチャンスも増加中!

【店舗クルー⇒副主任⇒主任⇒グループ長⇒課長…】
とキャリアの途も明確です。
当社では、年齢・経験に関係なく実力や成長意欲を正当に評価し、チャレンジ精神がある人にはどんどんチャンスを与えます。
実際、24歳にしてグループ長まで上り詰めたメンバーも活躍中です!