総合職（校舎運営から、会社の仕組みづくりまで担う次世代のコアメンバー） (@株式会社東急BE)

校舎運営から、会社の仕組みづくりまで、次世代を担う中心人物として活躍していただきます。
具体的な仕事内容

【具体的には】
これまでの経験や志向性に応じて、当スクールの運営・企画・経営管理の中から最適なポジションをお任せします。
＜運営＞●校舎全体、各講座の運営業務●講師との講座内容についての調整・交渉●お客さまに対してのフォロー●各種販売促進施策の立案・実施●スタッフマネジメント●上記に関わる予実管理 など＜企画＞●習い事の商品企画（講師交渉含む）●講座管理●広告宣伝施策の立案・実施●講師派遣サービスの立案・提案営業●上記に関わる予実管理
など＜経営管理＞●経営企画（全社レベルの予実管理含む）●人事●経理●総務
など

【将来的には】
それぞれの部署で役職に就くことはもちろんのこと、定期的なローテーションにより、経験を重ね、仕事の幅を広げることが可能です。

【仕事の醍醐味】
社内のどの部門も、少数精鋭のスタッフで構成されているため、それぞれに与えられる裁量は大きく、アイディアを目に見えるカタチに直結させる仕事ができます。
例えば、エアロビクスやタップダンスといった人気講座も、高齢の利用者のことを考え、座ってできるアクティビティにするといったスタッフのアイディアを反映し、素早く商品化しました。
また、新規事業へのチャレンジなどもお任せします。
チーム／組織構成若手からベテランまで、さまざまな経歴を持ったメンバーが活躍しています。
全事業所で100人規模の会社のため、スタッフ間はもちろん、代表 朝倉をはじめ経営層との距離も近く、コミュニケーションも取りやすいため、スピード感のある事業展開が可能です。