入居推進または賃貸管理のいずれかを、これまでの経験や適性、希望に応じてお任せいたします。
具体的な仕事内容■■入居推進■■仲介業者へのご案内やオーナー様に対する家賃設定・リフォームの提案など、空室を埋めるための取り組み全般を担います。
また、仲介業者とオーナー様の間に入り、入居希望者との家賃交渉をおこなうなど、さまざまな調整業務もおこないます。
■■賃貸管理■■入居者からのお問い合わせ対応や設備などのトラブル対応、家賃の回収・オーナー様への送金、退去時の精算業務などを担います。
設備に不具合などが出た際に迅速かつ的確に対応すれば、日々の生活に関わることだけに、入居者から「ありがとう!」と感謝していただけることも多い仕事です。
■■正社員登用制度あり!■■まずは契約社員からのスタートではありますが、「じっくりと腰を据えて働きたい!」という方は正社員登用の可能性も充分!不動産業界の経験者ではありましたが、最短では試用期間の3ヵ月が終わったあとに正社員になった先輩もいます。
まったく未経験からのスタートでも、年間を通して一通りの実務を経験すれば、1年後にはチャンスがあります。
チーム/組織構成不動産管理が事業の主軸となる当社では、空室を埋める入居推進と賃貸管理の部門が相互に連携し合いながら仕事を進めています。
部門間に垣根などはありませんので、社員同士のチームワークは抜群です。