新卒学生と企業を結ぶリクルーティングアドバイザー or キャリアカウンセラー (@株式会社ネオキャリア)

コンサルティングを通じて、企業の望む人材と、学生の希望に則した企業をマッチングしていく仕事です具体的な仕事内容◎リクルーティングアドバイザー採用活動にお困りのクライアントへの営業活動を通じて、課題のヒアリングから、採用プランの立案、実行、アフターフォローまで、幅広く行っていきます。
クライアントの採用課題に合わせて、様々な企画や採用手法を提案していきます。
「どのような人材を、どう採用したらよいか？」「選考の方法や内定者へのフォローは、どのようにしたらよいか？」などのクライアントから寄せられる疑問に、採用のプロとしてお応えしていきます。
◎キャリアカウンセラー就職活動中である学生の悩みをヒアリングし、一緒に最適なキャリアプランを考えていきます。
応募書類の書き方や面談の進め方などについてもアドバイスを行い、学生と二人三脚になりながら内定獲得を目指していきます。
またクライアントからは、求める人物像を細かくヒアリングし、人材の採用プロジェクトを企画・立案して頂きます。
その後、リクルーティングアドバイザーと協力しながら、クライアントの採用ニーズに応えていきます。

【入社後は？】
入社後はOJT研修を中心として、業界の専門知識や必要なスキルを修得していきます。
クライアントの業界・業種は多岐にわたるため、貪欲に学んでいく姿勢が重要。
自ら吸収しようとする姿勢で取り組める方は、結果もそれだけ早くついてきます。
チーム／組織構成20～30代の若手社員が中心です。
前職は、ホテル業界、不動産業界、広告代理店・・・さまざまな業界出身者が活躍中。
幅広い業界・職種の採用を支援していく業務ですので、これまでの経験はすべて活かせます！「成長したい」「頑張った分は評価してほしい」そんな前向きな意欲があれば、経験が浅くてもどんどんキャリアアップが実現できます。