未経験OK!インセンティブも充実【コールセンタースタッフ】 (@株式会社ハナテン)


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サマリー
  • 株式会社ハナテン
  • 2016-01-26
  • 正社員
  • 大阪府大阪市
  • マイナビ転職
求人レーダーβ
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求人概要

☆Web上からご依頼、お問合せのあったお客様に対し、電話で案内を行う仕事です。
新規開拓などは一切ありません♪※研修があるので未経験でも安心!インターネット上でご依頼のあったお客様に、電話でご案内する業務です。

【具体的には…】
インターネット経由での、中古車買取りのお問い合わせに対し、電話で査定のご案内と営業訪問日時等の確認をするお仕事です。
Eメールやハガキ、DMも活用したご案内をすることも可能。
アルバイトスタッフをまとめ、数値管理や人の管理等もお任せしていきます。
《☆キャリアアップの道も!》リーダーやスーパーバイザーを経て、センター長も目指せます!《☆インセンティブあり♪》ノルマは一切なし!インセンティブや顕彰者制度あり。
お問合せのあったお客様に対するご案内なので、こちらからお客様を探すような、新規開拓の営業電話などはありません。
《☆充実した研修制度あり!》入社後3ヶ月は研修期間となり、仕事の流れや商品知識を身に付けられます。
店舗見学などを通じて、営業現場を体験することもできますよ。
シンプルな実力主義で、頑張った分だけしっかり評価!当社は、社員が頑張った分だけ評価するシンプルな仕組みなので、昇進・昇格に勤続年数や学歴は一切関係しません。
自分なりの目標を掲げながら、共に会社を創るという気持ちで取り組んでください。
また、コールセンタースタッフは内勤ではありますが、お客様と信頼関係を築き上げる喜びも感じられますよ。
チームワークはバッチリ♪全員で目標達成できますコールセンターのメンバーは非常に仲が良く、一体感も抜群!チームワークを発揮しながら全員で同じ目標に向かっています。
社内がわいわい和やかな雰囲気であることは、長く働き続けるためには大切。
メンバー同士でLINEに登録し合って、意見交換することも…♪新しく入るメンバーもすぐに馴染めますよ!

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2016-02-22
  • 掲載元:マイナビ転職
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