人事計画・採用実施、給与計算、労働管理などの総務統括業務全般〇給与、労務管理、社会保障手続手当等に係る実務とその手法の確立〇人事計画・採用実務(省庁、民間企業からの必要な人材の迎え入れ/給与面等を含めた調整・交渉)〇経理・諸経費業務の平準化(業務を行いやすくするための効率化・平準化等)〇その他、機構内横断的なプロジェクトへの参画・推進等