厳しい分、人より早い成長が望める◎求人広告の企画営業 (@株式会社リクルーティング・デザイン)

リクルートの各種求人広告の提案、企業の採用活動支援を通し、企業の人材の悩みを解決する仕事≪仕事の流れ≫～お客様探し～まずは人材不足に悩むお客様と出会うため、飛び込み、電話がけなどをします。
接触したお客様から色よい返事をいただける確率は決して高くないです。
しかし、ひたむきな接触を継続すれば、必ずあなたを必要とするお客様に出会えます。

▼～企業やお店を訪問～電話や飛び込みによる探客活動で色よい返事をいただいたお客様を実際に訪問し、採用に関わる問題点をヒアリングします。
困っているのはどんなことなのか。
それを解決するために、どんな人にどんな役割を担ってもらいたいのか。
また、そんな仕事・職場を求めているのはどんな読者なのか。
企業と読者、両方の視点から広告を企画します。
関わる企業は商社、メーカー、職人、病院、ブライダル、飲食店…と様々。
その上で、百戦錬磨の経営者が商談相手になるので、提案は一筋縄ではいかないことも。
その分、知識や営業スキルがどんどん磨かれます。

▼～制作と打合せ～お客様から伺った話を社内に持ち帰り、制作を専任で担当するスタッフと打ち合わせ。
「誰にその会社の何を伝えれば応募があるのか」を考え、読者の気持ちにより響くキャッチフレーズやデザインを、制作と協力してカタチにします。

▼～プレゼンから納品～完成した原稿をお客様にプレゼン。
緊張の一瞬です。
ご納得いただけたら、入稿し、早ければ翌日にメディアに力作が掲載されます。
自分の仕事がすぐに世に出て、多くの人の目に触れます。
また応募効果もすぐに分かるので、どんどん次に活かせます。
＊取り扱うのは広告だけではありません。
上でお話したように、私たちの仕事は採用のお手伝い。
そのために必要であれば、会社説明会の内容や選考方法、ウェブサイトなどもご提案することもあります。
≪意欲があれば、未経験でも大丈夫≫冒頭から厳しいお話をしましたが、頑張りがウソをつかない仕事でもあります。
だから自ら決めたことをやり切る実直さがあれば、未経験でも大丈夫。
先輩たちも、基本的には成長意欲が高い人たち。
「成長したい」という想い持つ仲間には、優しく手を差し伸べてサポートしくれます。
また、リクルート主催の商品研修、ビジネスマナー研修など、業界や職種が未経験の方でも、安心して始められる体制も...