「広告媒体」×「企画」×「表現」を用いて人と企業の幸せを導く仕事。
あなたのアイデアが商品です!人材に関してお困りだったり、新事業や売上を伸ばすことを考えている方たちに、 タウンワーク・FromAnavi・はたらいく・とらばーゆ・リクナビNEXTなどの リクルート媒体を中心に、人材採用のご提案をしてください。
私たちの仕事はクライアントの課題を解決すること。
単に人材が足りないクライアントに提案するだけではなく、 売り上げ拡大、事業拡大のために必要な、新たな人材を提案するなど、 お客様の事業の根幹に携われることが魅力です。
【ステップ1】
まずは、クライアントとの接点を増やしてください。
担当エリア内の企業・店舗にご挨拶や提案などに通っているうちに 顔と名前を覚えて頂き、社長や人事担当の方から 人に関する課題や計画などを話してもらえるようになります。
【ステップ2】
課題を聞けたら、次は一緒に戦略を練ります。
どの媒体を使うのか。
どんなターゲットに、何を伝えるのか。
マーケットの共有もしながら、ベストな方法を考えていくのです。
【ステップ3】
クライアントと考えたことをカタチにしていきます。
表現を変えることで、違った効果が生まれるのが広告の魅力。
そのために広告に関する知識も身につけましょう! 中には、コピーライターやデザイナーを巻き込んで 一緒に広告を創っていくこともあります。
【ステップ4】
売るもの(媒体)に制限はありません。
ホームページや採用パンフレット、ポスター、チラシ、ネット集客、etc…。
お客様にとって良いと思うものであれば、何でも提案できる環境です。
<将来について> 現在の管理職も30代が多く、そこに年齢やキャリアも関係ありません。
定性・定量含め、成果をあげられる人は飛び級で昇進することも可能です。