店長候補（応募者全員と面接します／イチから独立のことを学べる環境／勤務時間・休日など希望が通る職場） (@株式会社クロスオーバーテーブル)

はじめは、ホール・キッチンの実務を担い、ゆくゆくはスタッフのマネジメントや店舗運営もお任せします。
具体的な仕事内容まずは、ホール、もしくはキッチン業務からはじめ、両方のスキルを磨いていきます。
ゆくゆくは店長として、新しいお店のマネジメント等をお任せする予定です。

【ホール業務】
■お客様のご案内■オーダー取り■お会計 など

【キッチン業務】
■簡単な盛り付け■ドリンク作り■調理 など

【ゆくゆくは・・・】
■売上利益管理■在庫管理■スタッフ育成■シフト管理
など★未経験の方は・・・まずは簡単な業務から始めていきます。
各店の店長や社員スタッフは、この道何十年のスペシャリスト。
先輩たちの徹底したフォローにより、どなたでも着実に腕を磨いていけます。
★経験のある方は・・・スタッフ一同で、より地元の方々に愛される理想的なお店を作っていただきたいと思います。
即戦力として、ぜひご活躍くださいね！チーム／組織構成■社員：4名／30～40代活躍中■アルバイト：約10名／20代活躍中

【ステップアップの道（一例）】
■1年目～接客・調理の基本を学習↓■3年目～アルバイトの育成など↓■5年目～経営面にも関わっていただきます★他店にはまねできないスピードでのキャリアアップも可能！