教育研修の企画営業（研修プランナー）／未経験歓迎／年間休日120日以上 (@株式会社ビジネスグランドワークス)

法人企業向けに教育研修のご提案／研修プランナー具体的な仕事内容◇企業のトップや人事担当者に企業研修をご提案し、企画・実施・フォローまで、一貫してご担当いただきます。
本社（東京／銀座）、関西事業部（大阪／新大阪）のいずれかの営業部門に配属となります。

【具体的には】
《1》教育研修実施のご提案

～企業の人事担当者や引き合い先に電話でアプローチします。

▼《2》研修に関心を示した企業を訪問

～今後の課題点などをじっくりとヒアリングします。

▼《3》最適な研修プランをご提案

～ヒアリングの内容を元に、その企業にとって最適な研修プランは何かを考えます。

おもにオーダーメイドの研修プログラムとなりますので、企画から関わり、

詳細カリキュラムを作成します。

▼《4》研修に関わる細かい手配

～研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。

▼《5》研修後のアフターフォロー

～研修実施後に企業を訪問。
感想を伺い、効果測定を行うとともに、

次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。
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「コンサルティング」のスキルが身につく仕事
◇◆◇……………………………………………………………………………当社がおもにサービスを提供するのは、だいたい30名から300名くらいの規模の企業。
ある程度仕事の流れを覚えたら、アプローチする業種、エリアなどは、個々のメンバーの裁量に委ねるため、自分の得意分野を活かせます。
単なる営業職というよりは、コンサルタント的なスタンスで、研修の提案はもちろん、企画・実施・細かいフォローまでをトータルで受け持ちます。
チーム／組織構成現在、営業社員は、本社10名、関西事業部7名の体制です。
女性メンバーも多数活躍しています。
困っているメンバーがいたら、「皆で助けよう」というムードが自然と生まれる職場です。