人事労務グループに所属し、社員の健康管理を中心とした業務を行っていただきます。<主な担当業務>・社員の健康診断等の調整、手配・社員へのメンタルヘルス教育、相談・安全衛生関連・予算などの管理・一般事務(処理等含) 【看護】
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