人事制度の構築や教育研修をメインに、人事部の業務全般に携わって頂きます。・人事制度企画全般(規則・規程の整備)・教育研修(研修制度企画、教育研修実施機関との折衝・調整等)などをメインでお任せします。その他、人事部の業務として・新卒・中途採用(セミナー企画、会社説明会や面接の実施など)・勤怠管理・給与計算など人事部の業務全般に携わって頂きます。特に制度改訂や階層別・職種別など社内教育制度の構築にこれまでの経験を活かして頂ければと思います。