人材を求める企業と、職を求める派遣スタッフの橋渡し役!様々な人に感謝されるお仕事です◎◆新規・既存営業活動◆求人広告の作成◆応募者の面接◆入社前研修◆スタッフの労務管理◆企業のフォロー・情報提供など、幅広いお仕事をお任せします。
<企業に対して行なうこと>どんな人材を求めているか、細かくヒアリングすることからスタート。
そして求人広告を作成したり、応募者の面談をして、ぴったりの人材をご紹介していきます。
その後は、新しいニーズを発掘したり、人材でお困りの他部署・他社をご紹介いただけるようにしましょう。
<派遣スタッフに対して行なうこと>どのような仕事を求めているかを面談にてヒアリング。
希望に合ったお仕事をご紹介していきます。
就業後は定期的に就業先に訪問し、困ってること・不安なことなど相談に乗ってください。