不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)への、オフィスビルや商業施設などの運営管理に関連する提案など具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)テナントリーシング
賃料設定やマーケット分析、入退去交渉などを担当します。
(2)テナント管理
管理するオフィスビルや商業施設のニーズを把握し、交渉します。
(3)コンサルティング
不動産の付加価値を高めるために、リニューアル工事などを提案します。
◎物件の規模に応じて、オフィスビルや商業施設に常駐することもあります。
◎入社年次に関わらず、責任ある仕事を任されるためスピード感のある成長を実現できます。
◎離職率は3%!じっくり腰を据えて、長く安心して働ける環境です。
チーム/組織構成例えば、本社は20~30代前半を中心に、約300名が活躍しています。
エリアごとに5つのディビジョン(部門)に区分され、自ら考え動くフットワークの軽いメンバーが集まっている組織です。
部門を超えたコミュニケーションを大切にし、グループ全体で情報やノウハウを共有して、知識の引き出しを増やしています。