【採用担当スタッフ】※増員募集。数少ないチャンスです (@株式会社DMM.comOVERRIDE)

採用業務（中途採用・新卒採用）具体的な仕事内容＜具体的には＞中途採用の実施や、新卒採用の企画・スケジューリングから実施まで、人材採用に関する一連の業務を担当していただきます。
●中途採用の採用窓口業務●就・転職媒体・サイトを活用した人材採用●新卒就職フェア・合同企業説明会等への参画●新卒採用媒体・サイトを活用した母集団形成と単独企業説明会の企画・実施（フェア・説明会等の当日の仕切りや、来場者への応対、プレゼンテーションなど）●内定後の入社手続き、入社時研修など●社会保険等の労務手続き※電話・来客応対等もお願いします。
-----------------------------■これまでの経験・スキルに応じて業務をスタートしていただきます。
-----------------------------先輩スタッフと一緒に採用担当として業務を行っていただきます。
経験の浅い方はまずはアシスタントとしてスタートし、順に業務領域を拡げてください。
新卒採用等の経験・ノウハウが豊富な方は、これまでの経験を活かしての活躍を期待しています。
チーム／組織構成＜配属先＞社長室 経営管理セクション／現在4名※社長直下の部署。
20代が中心のチームです。
＜●〇平均年齢30歳。
20～30代が中心の会社です〇●＞社員同士のコミュニケーションはもちろん、社長も若いせいかよく社員と談笑しています。
現在活躍中の社員はほぼ中途入社。
定着率も90％以上（最近は、増員募集が専らです！）年齢や社歴の垣根はありません。
働きやすい環境づくりは社長を含め、スタッフ皆が意識しているため、可能な限り個人がしっかり発信できる環境を心掛けています。