ゲーム感覚で急成長できるコーディネータースタッフ（20代の未経験スターターも活躍中） (@株式会社ライクス)

未経験歓迎！[これまでの経験・適正を見てポジションを決定！]各事業部の適材適所でご活躍いただきます。
具体的な仕事内容現在、大手通信企業さまや大手金融企業さまをメインクライアントに、人材サービスを行っています。
これまでの経験・適正に合わせて、下記業務をお任せしていきます。
◆人材サービスコーディネーター◆法人営業◆販売促進上記の他、「パートナー事業部」でのクライアントさまと代理店さまへの営業業務や、直営コールセンターに携わる「DM事業部」での営業業務をお任せする場合もあります。
—————————————————————————未経験からスタートされる方は…—————————————————————————入社後、経験豊かな先輩社員のもとで、ノウハウを学びながら、できるところから業務をお任せしていきます。
フランクな社員ばかりなので、どんどん質問・相談は投げかけてください！打てば響く環境。
声を上げる人ほど、活躍できる環境だと思います。
—————————————————————————営業経験・管理経験がある方は…—————————————————————————これまでの営業経験、管理経験などを活かして、即戦力として活躍してください。
勤続年数に限らず、成果に応じてスピーディーに評価していく社風。
早々にチームのリーダーや責任者として力を発揮していただくことを期待しています。
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～**～*～*～*～*～*～*入社2年目Aさんの一日・10時…出社・11時…大手金融機関のお客さま訪問

⇒コールセンターの業務オーダーをいただく・13時…登録者の人選作業やスタッフへ電話やメールで、お仕事紹介・15時…スタッフと対面し、ニーズに合ったお仕事をご紹介・17時…来月の目標や方針について、スタッフ全員で社内打ち合わせ・19時…業務終了！「お疲れ様でした！」残業もたまにありますが、月20時間以下のためプライベートとも両立しやすい環境です！チーム／組織構成現在、活躍しているコーディネータースタッフは6名。
平均年齢27歳の若い社員が活躍する社風ですが、キャリアの長い人間が活躍しています。