部門の管理をお任せしていきます。
ポストはご用意しています。
★以下のような仕事の中から、できることから着手していきましょう。
(最初から全てやるわけではありません)●契約管理
労働基準法、派遣法などの改定による、雇用契約書の更新
派遣社員、自社雇用スタッフの契約●教育
社員・アルバイトの面接、採用
面談、マネジメント
評価基準の見直し●社内規程の整備●情報システムの構築●IPOに関連する業務●人事福利厚生に関する業務●経営計画の策定への参加入社時には、総務・経理業務全般を行ない、慣れて頂きます。
例えば、●稟議書の受付●入退職に伴う労務管理、寮契約(入退寮)●会社貸与の備品管理(新規購入・設定)●社会保険手続●備品管理