採用・教育・労務に関わる業務※将来的に当社の中核社員としてご活躍頂ける方を募集しています。<採用>■中途採用業務■採用計画・改善提案等<教育>■階層別研修・自己啓発制度の活性化等<労務>■給与計算・勤怠管理■運用プロセス改善、労務厚生全般に係る企画等経験を活かせる分野から始め、将来的には管理部門全体の業務をお任せします。