労務管理・人事企画担当 (@公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

職員の勤怠管理・給与計算などの事務業務。
ゆくゆくは人事企画や採用企画もお任せしていきます。
具体的な仕事内容

【具体的には】
◆給与計算にかかわる事務全般勤務表のチェックや給与計算、各種手当支給や控除、評価に基づく昇給・賞与などの処遇への反映、源泉徴収や年末調整など◆入退職手続きにかかわる労務事務全般個人データ確認、労務管理システムへの入力、社会保険手続き、通勤方法の確認と通勤手当の計算、退職金計算など

【将来的にお任せする業務】
◆職員の募集・採用・医師、薬剤師、技士など医療職や事務職の新卒・中途採用の計画立案・人材会社との打ち合わせ・採用試験の実施と結果通期に至るまでの業務◆人材育成・研修・新しく入職する方のオリエンテーション、フォローアップ研修、昇格者研修・教育制度の立案および改善◆その他制度企画

【入職後は】
サポート体制は万全!最初の研修をはじめ、フォローアップ研修や先輩からのOJTで一つひとつ学んでいくので専門知識がない方も安心してスキルアップできます。
チーム/組織構成人間重視の考えが90年以上にわたり受け継がれているため、職場は風通しもよく、スタッフたちも明るくのびのびと働いています。
中途で転職してきたスタッフの前職はさまざま。
例えば、物流会社や自動車メーカー、システム開発会社、情報通信会社、などなど。
他業種での経験を活かして活躍しています!

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-02-19
  • 掲載元:DODA
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->