36年目を迎える『Afternoon Tea TEAROOM』の店舗スタッフ (@株式会社サザビーリーグアイビーカンパニー)

私服で自分らしく働ける(一部店舗を除く)◆まずは店舗スタッフ⇒店長へ。
その先にも多彩なキャリアが待ってます ◆産育休取得率7割で時短復帰者も多数
▼まずは—◇ホール業務(接客など)◇キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクなど)◇物販商品販売…etc店舗スタッフとして、上記業務からスタート!できる範囲からお任せするので、未経験の方でも安心してください。

▼次のステップでは—◇社員・アルバイトスタッフの育成・サポート◇売上・在庫管理◇店舗の働く環境づくり…etc店長として、ブランドイメージを守りながらどのようなお店にしたいか、サポートオフィス(本社機構)と連携しながら、自分なりに店舗作りに取り組んでいただけます!

【『Afternoon Tea TEAROOM』とは?】
ポットにたっぷりの紅茶やスイーツ、個性的なサンドイッチやパスタまで。
お茶とともに過ごす豊かな時間を提供しています。
お客様にまた来たいと思っていただくために、定番商品だけではなく季節ごとに変わる商品も提供しています。

【入社後は…】
カフェを総合的に学べる支援体制あり!
▼新入社員向けの集合研修を2日間ご用意
▼配属先は、ご自宅から通いやすい店舗を配慮します
▼店舗では、先輩と共にマニュアルに沿ったOJT研修
▼ご本人の経験にあわせた業務からスタート
▼その後も階層別の研修でスキルアップできるようバックアップ
▼まずは、2～3年後の店長を目指しましょう!

【選べる未来】
店長の先には多彩なキャリアパスも!年齢や社歴は問わず、能力を基準に評価を行います。
実際、アルバイトからスタートし、20代で店長へと昇格を果たしたメンバーも多数。
また、「社内公募制度」を利用して、別ブランドやサポートオフィスへのキャリアチェンジもチャレンジできるため、10年・20年と長く活躍する仲間が多いことも特徴です。