【コンサル営業】第2新卒OK◆未経験歓迎◆インセンティブ有◆日本橋で働く (@株式会社エールライフ)

≪昇給年4回★土日休み★とびこみナシ≫定着率の高い企業づくりのお手伝い♪新入社員や内定者の研修など、新社会人の「はじめの一歩」を支える最適な研修内容のご提案をお任せします。
まずは経営者や人事担当に、会社の採用課題や悩みをヒアリング。
その上で最適な研修内容や採用支援、人事制度などをご提案します。
研修の導入が決まった際には、講師やスタッフとして研修運営のサポートを行います。
初めは企業の課題を聞き取ったり、最適なものをご提案するのは難しいかと思いますが、慣れるまでは経験豊富なベテラン社員が同行するので安心ですよ♪慣れてきたら、研修講師のお仕事もお任せしていきます！