経理から総務、労務まで組織をスムーズに運営するための幅広い仕事をお任せ。
他部署のスタッフと意見を交わしながら改善や提案にも挑戦していきます。
【入社後は?】
約2週間の店舗研修で、会社や商品について理解を深めていただいたのち経営企画部に配属。
OJTにて業務を学んでいただきます。
【マルチプレーヤーを目標に】
月の上旬は月次業務、下旬は請求書入力など経理業務が中心ですが中旬は資料作成や備品の管理・発注などの総務業務もお任せします。
1つの分野だけでなく、幅広い業務に携わる仕事ですので臨機応変に対応できる柔軟さや、コミュニケーション能力が求められます。
【単なる作業ではなく"考える"ことが大切】
他部署から経費に関する問い合わせを受け、よりよい処理方法を検討したり作業効率を上げるための改善に取り組んだり。
常に自分なりに考え、提案することが求められます。
【仕事のやりがい】
スムーズなお金の流れをつくり、会社の信頼を守る。
皆の頑張りを数字で見える化し、経営改善を図るなど会社運営を縁の下で支える重要な役割を担っています。
ワークライフバランスを大切にしながら永く活躍できる一人ひとりが幅広い仕事に携わっていますが、残業は月に5時間程度です。
システム化による効率化はもちろんのこと、社長自ら「人が1日に集中できる時間は8時間だ」とメンバーに伝えメリハリを持って働く風土が定着。
決算時期でも長時間残業はありません。
産休・育休を取得して男女問わずに永く活躍できる環境です。