人事・管理本部【管理職】“攻めの畜産”で業界を革新し、成長中 (@株式会社ノベルズ東京でも面接可能。)

人事部門の管理職として、人財要件の設定や就業規則の見直しなど、上流工程から携わっていただきます。
入社直後から人事部管理職として、以下のような業務を担っていただきます。
■新卒・中途の採用業務（人財要件設定から、説明会の企画・実施、選考まで） ■社員研修の企画・実施■人事制度の見直し■人員配置計画■職場環境の整備・改善■労務管理■その他、人事に関わる業務全般＜当社の理念＞これまで畜産業界では、「繁殖農家」「育成農家」「肥育農家」「酪農家」というように、養牛の分野に特化した分業が一般的でした。
しかし、ノベルズグループは、こうした“業界の常識”を必ずしも前提とはせずに、複数の事業を網羅し、独自の生産システムを形成してきました。
高齢化や担い手不足で「離農」が社会問題ともなっている今だからこそ、業界の仕組みを一変させ、製品の付加価値と生産性の向上を図っていきます。