営業所長◎一緒に今後の成長をさらに押し上げる参謀候補！ (@株式会社ナルキュウ)

営業所経営全般◎既存顧客をはじめとした営業、ドライバーの管理育成など◆営業基本は既存顧客(自動車部品メーカー)を中心に顧客との関係性構築をお願いします。
フットワーク良く顧客訪問するなども重要。
日々の会話から、顧客の真のニーズを汲み取り物流業務だけでなく、組立・加工・梱包・出荷業務まで任され当社との関係が盤石になった事例などもあります。
また新規顧客の獲得もお願いします。
当社の実績や業界内評価で、開拓もしやすいと思います。
◆配車管理適切なスタッフの配置や顧客との調整交渉をお任せします。
距離や時間の調整など、最初は手間取るかもしれませんが低コストで効率的に、安全に運べるように段取りを組みスタッフの現場を把握する意味で重要な業務。
あなたにドライバー業務をお任せすることはありませんが仕事を理解する上で、必要と思うだけスタッフに同乗してみて下さい。
社長自身も自分にない経験を同乗で知ることから始めましたよ。
◆ドライバーの管理育成現営業所長6名(平均年齢41歳)も人に教える事をやりがいに感じ「JTDO」の講師として育成に携わっています。
スタッフはこの「JTDO」で技術や知識は習得してきますが日常業務での法令遵守・安全管理・健康管理が最も重要。
あなたのコミュニケーション力を活かし「居心地の良い営業所づくり」や顧客からの「気持ちの良いスタッフ」評価を維持・向上させて下さい。
◆ゆくゆくは経営陣へ同族経営ではなく実力主義の当社。
現社長も若干27歳で社長になりました。
中期的には営業所の全国拡大が目標。
ポストも充分にあり、実力次第では社長も夢ではありません。