施設運営全般・介護サービス提供及び管理 ・収支管理・従業員の労務管理 ・施設PR・契約、渉外業務 などケアマネ業務一般・アセスメント、ケアプラン作成 ・担当者会議・個別介護計画 ・モニタリング*将来会社の中心を担っていただく、幹部候補生になります*福利厚生など安心して働ける環境が整っております (産休・育休、有休取得促進など)※2017年2月 開業予定
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