☆ 配属先・職位により職務内容が異なります。 配属先・職位は、採用時に決定します。 * 職務内容の主な例は次のようになります。 ・ 診療情報等の統計、分析、活用 ・ 診療報酬制度の調査、研究 ・ 経営計画の検討 ・ その他、医療事務
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