年間休日１２０日以上！【人事労務】経験者募集 (@株式会社ＹｏｕｒＧａｍｅｓフレックス制導入)

成長企業の人事労務として組織を支えながら、将来的には制度や仕組み作りに携わってください。
◎労務関連の事務業務・入社時の手続き・保険関連手続き・勤怠関連のチェック、アラート◎人事としての機能、仕組み作りや提案をお願いします。
・会社のビジョンの共有の仕組み作り・社員教育
・職種に応じたキャリアアップ制度作り・キャリアアップ面談の実施・社員のメンタルケア■実務経験が浅い方は労務事務などの事務業務から、スタートしていただき、将来的には人事部門を支えるようなキャリアを描いていただきたいと考えております。
■ご経験がある方には人事部のマネージャー候補として、より大きな裁量をお渡しします。
会社にビジョンを浸透させるというミッションの遂行の為に研修、キャリア面談といったコミュニケーションの場作りや、人事・評価制度の構築を共に進めていきましょう。