人事・総務・経理などの管理業務を担当していただきます。
経営を支えるための基本業務だけでなく新たな会社の仕組みづくりにも力を発揮してください。
本社又は工場(飯高工場、松阪工場、上川工場)の管理部門で人事・総務・経理のいずれかを担当していただきます。
※あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。
【具体的な仕事内容】
■人事新卒や中途の採用計画の策定、説明会や面接の手配、採用後の研修や教育などを担当します。
■総務社会保険をはじめとする福利厚生、職場環境の改善など社員が働きやすい環境の整備を担当します。
■経理現金や預金の管理、各種伝票処理、給与処理、月次・年次の決算業務などを担当します。
【この仕事の特徴】
当社では担当業務に関わらず、スタッフ全員が協力しながら会社の管理機能を果たしています。
このため、採用活動や社内行事の企画、新たな施策を行うときなどは管理部全体で役割を分担して取り組みます。
また、ルーティン業務にとどまらず経営の効率化や職場環境の改善などの企画提案にも積極的にチャレンジしてください。
グローバルな視野で事業を見渡せる人材を育成当社では国内3工場と上海、ベトナムにも製造拠点を置いてグローバルな事業を展開しています。
今後は本社の管理業務だけでなく、製造現場をサポートする工場総務や海外工場の人事や労務なども行っていく予定です。
このため管理の専門スキルのほか、広い視野で事業を見渡せる人材の育成に力を入れています。