メンバーのマネジメント業務を中心に、経営にも携わっていただきます。
具体的な仕事内容マネージャーとしてメンバーを取りまとめるだけでなく、代表 水谷・マネージャー高瀬とともに経営に参画していただきます。
PDCAサイクルを回しながら、論理的な思考力で課題解決をすることが求められます。
━━━━━━━━━━━━━━━━マネジメント業務━━━━━━━━━━━━━━━━・日常の業務処理・メンバーの業務タスクの管理・業務の割り振り、職務分担の決定・メンバーからの報告・連絡の受け取り、相談への対応・年度の予算・計画とその実行━━━━━━━━━━━━━━━━営業業務━━━━━━━━━━━━━━━━・イベント・販促ツールの企画・医療・介護機関への広報活動(ルート営業)・訪問看護ステーションの後方支援チーム/組織構成営業チームは10名体制で、約30拠点の営業エリアを担当しています。
39歳の営業課長を中心に、20代のメンバーが多く活躍しています。
メンバーの前職は、人材会社、販売職、サービス職、職人とさまざま。
営業未経験からスタートのメンバーがほとんどですが、今では皆しっかりと活躍しています。
その中で、マネージャーとしてメンバーを取りまとめ、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。