スクール長・マネジャー (@有限会社オフィスケイ)

個別指導学習塾「明光義塾」の教室運営全般をお任せします。
※授業を担当することはほとんどありません。
具体的な仕事内容教室全体を取りまとめる立場として、生徒の学習や講師のサポート、教室の清掃、生徒募集に関わる業務などを担当します。
ひとつの教室には、小・中学生、高校生40～80名が在籍しています。
授業は専任の講師陣が行いますので、直接勉強を教えることはありません。
しかし学習以外の、生徒の心のケアや、人間的な成長を支援していくことも、教室運営スタッフの大切な役割です。

【具体的には】
◆教室運営業務・教室の清掃や、生徒募集のポスター作り、月謝の管理、売上管理など、教室の運営に関わる業務です。
◆生徒のサポート・生徒たちの相談に乗ったり、話を聞くなど、精神面からサポート。
普段からの信頼関係づくりが大切です。
また、進路相談なども担当します。
◆講師への指導・生徒の授業を担当する講師は、短大生、大学生のアルバイトが中心。
彼らがやりがいを持って、長く活躍できるよう、支援していきます。
◆採用活動、シフト管理・講師の採用活動や、シフト管理も運営スタッフ（教室長）の仕事です。
◆保護者への対応や面談・保護者からの相談に乗ったり、面談なども担当します。

【入社後の流れ】
入社後は、配属となった各教室で、仕事の流れを覚えてください。
先輩のサポートを受けながら、日々の業務を経験し、生徒たちとの接し方を学んでいただきます。
3カ月ほどたち、業務を覚えたタイミングで「明光義塾」本部（東京）の研修に参加します。
こちらでは、講師へのケアを中心に学びます。

【将来の「教室長」を目指してください】
教室運営スタッフとして経験を積んだ後は、「教室長」にステップアップしていただきます。
入社後、早くて3～6カ月。
しっかり経験を積んでから挑みたい方は1～2年後。
あなたの希望や、タイミングに合わせて、お任せしていきます。
チーム／組織構成守口市に1教室、東大阪市に3教室を運営しています。
ひとつの教室は、教室長1名、講師10名～15名が在籍。
みんなで力を合わせて、生徒や保護者のみなさんに信頼される教室づくりを目指しています。