<人事グループ内の企画担当として活躍!ALSOKグループの一員として、やりがいある仕事に挑戦できます!> ◆人事制度の改革・企画立案など人事制度や規定の改革、運営を通して「ヒト」という経営資源を最大限活かす仕事をお任せします。
【具体的には】
●人事制度の改革・新規立案および運営今ある規定を改定したり、新しく企画立案、運営までを行います。
●労働組合との折衝●社員への新たな制度・規定の告知●人事異動の案、その他人事の調整 など※会社の動きを変えたり機密事項を扱うこともあり責任の大きな仕事です。
現在は見直すべき制度が多くあるため、入社した方にはすでに挙がっているものから改定に取り組んでいただきます。
★ルーティーンの仕事では味わえない新鮮さ!常に新しい規定や制度と向き合うので、いつでも新鮮な気持ちで取り組めます。
規定を変えるには届け出の手続きなど段階を踏んで必要な業務が多々あり、締切が決まっているものもあるのでスケジュール管理が大切です未経験からできる人事企画職!ALSOKグループの安定した企業基盤を持ち、日産自動車および日産関連グループ会社を主な取引先とする当社。
その一端を担う存在として、未経験から人事企画という責任ある仕事を行えるチャンスです!経験や年齢は問いません。
あなたの手で会社をより良くしていきませんか?意欲のある方をお待ちしています!