企業と求職者を繋げる「採用のプロ」を目指しませんか?企業の新卒・中途採用の代行業務をお任せします。
クライアントと一緒に書類選考の基準を設定することからスタートし、求人媒体での掲載ページ・応募者の管理、面接日の設定など、企業の採用の全工程に携わるお仕事です。
初めは覚えることが多いかもしれませんが、少しずつできる業務の範囲を広げていってください。
★☆未経験でもOK☆★人事・採用の経験がなくても大丈夫!媒体ごとの管理画面の使い方など、先輩が基礎的なことから一つずつお教えするので、ご安心ください。
未経験からのスタートでも約3ヶ月でお仕事を回せるようになります。
★☆自分のペースで働けます☆★当社は少人数の会社のため、一人ひとりが裁量を持って働いています。
クライアントとのやり取りや提案内容、仕事の進め方など自分なりのアイデア・スケジュールで取り組んでください!★☆私服・ネイルどちらもOK☆★クライアントとの打ち合わせ時はスーツですが、それ以外は私服での勤務OK!さらに髪型やネイルも自由!貴女なりのファッションを楽しみながらお仕事に取り組めます。
【具体的な業務内容】
クライアント折衝応募者対応・管理(メール・電話を含む)書類選考(選考条件の設定)面接日程の調整・リマインドスカウト文面作成・送信日々の進捗報告