企業と人材の架け橋へ【人材サービス営業】※未経験歓迎 (@株式会社ジアス)

企業の人材ニーズに対して、派遣スタッフのご紹介、スタッフサポートなどをお願いします。
★多岐にわたる分野の企業とお取引があり安定した基盤です！製造業を中心に、サービス、物流、介護等のお客様先に定期訪問し、ニーズを確認。
要望に応じた対処を行いつつ、規模拡大の際には、新たに登録スタッフをご紹介。
また、派遣スタッフのフォローもお任せ。
[入社後の流れ]座学研修(1日)…派遣法等の法律や会社ルールについて研修。

▼OJT研修…先輩に同行し、お客様への提案方法などを学びます。
また、現場理解を深める為、社内研修の一環として、 取引先の実際の現場で数日研修を行うこともあります。

▼既存顧客の引継ぎ…まずは既存顧客を担当。
将来的には新規案件にも挑戦してください。
当社では個々に大きな裁量を任せています。
基本ルールはありますが、窮屈なマニュアルなどはありません。
もちろん、上司への相談、先輩からのアドバイス等、フォロー体制は万全。
アドバイスを受けながら、あなたらしさを活かして働ける職場です!フラットな職場!ホッと心が和む、あたたかな関係性♪営業目標はありますが、厳しい個人ノルマといったものはナシ!何か問題がある時は、上司も一緒になって考えて、みんなで解決するような職場です。
上司を役職名で呼ぶ必要はなく、「○○さん」で呼び合うフランクな関係性。
社員同士の距離感が近く、気軽に話がしやすい。
そんな和やかなムードが流れています。