生徒の成長を保護者と共にを促し、講師を管理・育成する教室長をお任せします。
生徒の成長をサポートし教室運営、マネジメントに携わって下さい。
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【具体的には】
◎個別指導教室のマネジメント生徒と講師のマッチングや、講師の育成や管理を手がけます。
講師へのアドバイスやフォロー、環境の整備を行い信頼関係を育んでいきます。
◎生徒や保護者のサポートカリキュラムの作成や進路相談等、生徒のやる気を引き出し、保護者が安心してお子さまを預けられるような環境作りを行います。
◎授業の担当ときには教室長自身にも教務にあたっていただきます。
また講師を指導するためにも学習指導のスキルは大事です。
成長をするのは生徒だけではなく、講師も同じ。
生徒も講師も成長できる環境づくりに努めてください。
上記以外にも、イベントの企画や生徒募集への取り組み等をお任せします。
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【入社後の流れ】
ITTO個別指導学院の本部(名古屋)での研修を受け、教室長として必要な知識やスキルを学びます。
その後、現場で実践的なノウハウを身につけていきます。