◆派遣社員のキャリアアップにおける下記業務・派遣社員に対する教育・テキストの作成、試験の過去問入手・各協会との連携・教育計画作成・施設運営に関する全般・県、行政との打ち合わせ・その他付随する業務※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日の連絡をします。
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