・各種助成金の申請当社の雇用管理及び研修制度を充実させる中での対応をお願いします。 ・研修企画のフォロー ・各種書類の行政への提出 ・当社顧問への相談対応 ・本社への報告業務(上記に応じて会議参加)・店舗への訪問
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