『ファシリティ事業部門(営業・労務管理)』での業務全般をお任せします。
研修の他、先輩によるサポート体制も充実しているので安心して始められます。
【具体的には】
≪ファシリティ事業部門≫■ビルオーナー・テナントへの提案(レイアウト変更・原状復旧工事や、設備入れ替えなどの提案)■ビルオーナー・テナントからの要望対応・折衝■設備・清掃・警備・工事などに携わるスタッフの労務管理 など当社を最前線で牽引するポジションです。
※ゆくゆくは適性や希望に応じて、スタッフ部門(経理・人事)に挑戦する事も可能です。
【入社後の流れ】
まずは1ヶ月の間、設備管理業務や清掃業務といった現場研修に参加していただきます。
当社や管理現場について知っていただいた後は、配属先でのOJT研修で実務経験を積んでいきます。
未経験の方も少しずつ仕事に慣れていただけるよう、まずは先輩のサポート業務からスタートする他、教育制度やスタッフのフォロー体制も万全なので、安心して取り組めます。
※経験をお持ちの方は、スキルや知識に応じた研修を行います。
エキスパートへと成長できる環境です!私たちの仕事は、オフィスや商業施設など様々な施設の安全・快適を追求するとともに、オーナーやテナントのみなさまのニーズを実現する仕事です。
最前線で直面した問題を解決したり、バックオフィスから働きやすい環境を整えたり、様々な経験を通して、ファシリティマネジメントのスペシャリストを目指して下さい。